photo Coiffeur / Coiffeuse mixte

Coiffeur / Coiffeuse mixte

Emploi Coiffure - esthétique

Marcey-les-Grèves, 50, Manche, Normandie

Vos missions -Accueillir et conseiller les clients en fonction de leur style et de leurs attentes - Réaliser des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu - Proposer et effectuer des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux - Gèrer les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon - Entretenir les espaces du salon Poste 24h hebdomadaires Vous travaillez le jeudi 9h- 19h , le vendredi 9h - 19h et le samedi matin 8h- 13h

photo Socio-coiffeur / Socio-coiffeuse

Socio-coiffeur / Socio-coiffeuse

Emploi Coiffure - esthétique

Tiercé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons un/e Coiffeur/se et prothésiste capillaire pour notre salon mixte et barbier. - Coupe Homme/femme/enfants et technique de couleurs mèches, balayages et barbier. - Conseil et diagnostic clients - Prise de rendez-vous en ligne - Encaissement Vous accompagnerez les client(e)s malades qui ont besoin d'une prothèse capillaire dans un espace privatisé au sein du salon de coiffure. Vous êtes également en charge de l'entretien des prothèses capillaires. Possibilité de formation sur les prothèses capillaires. Travail sur 4 jours : mardi, mercredi, vendredi et samedi, possibilité de revoir le planning lors de l'entretien. Possibilité de poser des samedis hors période de congés. Horaires en semaine 9h/ 19h avec 1h de pause le midi les mardi et mercredi (30 min de pause le midi les autres jours) Samedi de 8h30/ 16h Avantages chèque vacances (450 €) - Mutuelle d'entreprise - Prime sur les ventes Chiffre d'affaires et objectifs. Formation professionnelle prise en charge durant l'année sur les nouveautés. Partage sur les bénéfices. 35h possibilité 39h (planning à étudier).

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Coiffeur / Coiffeuse

Emploi Coiffure - esthétique

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Vous travaillez au sein d'un salon mixte, vous maîtrisez les techniques de coupes, couleurs, brushing, permanentes.... Salon ouvert du mardi au samedi - Jours de repos hebdomadaire : mercredi possible (négociable) Vous êtes titulaire d'un CAP ou BP coiffure Vous êtes autonome au fauteuil. CDD de 8 mois dans un 1er temps pour remplacement congés - CDI possible à la suite

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Coiffeur / Coiffeuse

Emploi Coiffure - esthétique

Robert, 97, Martinique, -1

Au sein d'un salon de coiffure spécialisé dans les cheveux européens et afro-antillais. Vous devrez : - Accueillir et conseiller les clients en fonction de leur style et de leurs attentes -Réaliser des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu - Proposer et effectuer des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux - maintenir l'hygiène du salon conformément aux normes sanitaires

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Espelette, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise dans le secteur des cuirs et peaux recherche en CDI un ou une Responsable Commercial (e) Export, vous aurez la charge de piloter et d'accroître la présence des articles de l'entreprise sur les marchés internationaux, notamment aux USA et en Asie. Vos principales missions seront de : - Définir et déployer la stratégie export en ciblant les marchés porteurs - Développer le portefeuille client avec une prospection active - Gérer et fidéliser un portefeuille de clients existants - Prospecter et développer des partenariats avec de nouveaux distributeurs afin d'élargir le réseau international, en garantissant des relations commerciales durables - Participer aux salons et événements internationaux, représenter la marque et renforcer sa notoriété sur les marchés ciblés - Assurer une veille concurrentielle et suivre les tendances du marché du luxe pour anticiper les évolutions et adapter la stratégie commerciale - Superviser les opérations export : o Gestion logistique o Suivi des paiements clients o Coordination avec les équipes internes (ADV et Production) Nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant - Un poste très[...]

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Coiffeur / Coiffeuse

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Crots, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Salon de coiffure artisanal sud Embrun recherche son coiffeur (H/F) confirmé(e) pour étoffer son équipe, dans un environnement très confortable. Vous êtes dynamique, curieux(se), vous avez une bonne présentation ? Le conseil client sur mesure est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus ! Le pôle Orientation, Recrutement et Evolution Professionnelle 05 peut vous mettre en relation avec un salon de coiffure artisanal pour : - accueillir le client, l'installer et le conseiller - réaliser le diagnostic capillaire - réaliser la prestation et l'encaissement - entretenir le poste de travail Journées de travail à partir de 9h. CDD de 6 mois 24h hebdo. Salaire négociable en fonction de votre profil et de votre expérience. Vous vous reconnaissez ? Prenez contact sans tarder avec le pôle Orientation, Recrutement et Evolution Professionnelle de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat !

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Coiffeur / Coiffeuse mixte

Emploi Coiffure - esthétique

Oradour-sur-Glane, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du salon de coiffure, vous serez chargé(e) d'effectuer les coupes hommes/femmes/enfants. Vous êtes polyvalent(e) : vous maîtrisez les différentes techniques de coupes, mèches, coiffures, colorations. Vous gérez la gestion de la caisse, l'accueil clientèle par téléphone et en physique. Vous réalisez la vente de produits capillaires. Vous bénéficiez d'une prime sur le CA et sur la vente des produits. Vous avez le sens du relationnel et vous fidélisez la clientèle tout en représentant l'image du salon. Remplacement congé maternité / temps de travail hebdomadaire complet ou partiel. Contrat d'octobre à février. Possibilité de contrat d'apprentissage.

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Agroalimentaire

Labatut, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : Vous aurez pour mission d'accompagner à la fois les managers et les collaborateurs dans leur quotidien pour les conseiller et développer, tout en étant le relais du déploiement des politiques et process RH du groupe. Responsabilités principales : Développer une relation business partner, en ayant une forte connaissance des organisations internes et externes et en développant des relations privilégiées avec tous les managers : Il est l'interlocuteur privilégié ou référent pour les équipes rattachés à son périmètre pour les informer, les conseiller, et expliquer les politiques et process RH en lien avec la réalité opérationnelle Il coache ses clients dans la mise en oeuvre de leur management et le pilotage du cycle du management de la performance (Objectifs, Evaluation, plan de développement) Il est l'interlocuteur privilégié auprès des managers dans le cadre de la gestion des mesures disciplinaires et procédures de licenciement, et les coache dans la mise en oeuvre de ces dernières en collaboration avec le Responsable Ressources Humaines Il est référent sur les projets de compétences, gestion de carrière et des talents et plus particulièrement[...]

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Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 6 mars de 09h00 à 17h00 au Parc des Expositions de Cahors (péage Cahors Sud) Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement, vous assurez et contribuez à la coordination des flux physiques de matières et de produits. Vous veillez à satisfaire les demandes continues et constantes des services et des clients en conformité avec les exigences de productivité, qualité, délai, coût et sécurité dans le respect des cycles et des encours. Plus précisément vous serez amené à : - Extraire, analyser et valider les plans d'approvisionnements et les diffuser aux fournisseurs ; - Vérifier la conformité entre le carnet de commandes fournisseur et carnet de commandes Figeac Aero ; - Saisir les dates demandées et accusées et recaler ou supprimer les commandes en fonction des modifications du besoin ; - Gérer les livraisons partielles et les litiges, suivre les plans de rattrapage avec les fournisseurs ; - Garantir une bonne information sur vos actions envers les acteurs internes & externes ; - Coordonner les différents acteurs internes & externes en lien avec votre activité ; - Incarner le respect des engagements, être à l'écoute[...]

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Assistant / Assistante marketing

Emploi Equipement industriel

Barembach, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous sommes actuellement à la recherche de notre futur Alternant Chargé de Communication (F/H), basé sur notre site de Barembach (67), pour une durée de 12 à 24 mois. Cette alternance est à pourvoir dès septembre 2025. VOS MISSIONS Rattaché à la Direction Marketing - Communication, et au service Communication, vous serez en charge de : Participer aux différentes actions de communication interne & externe du groupe * Soutenir le déploiement de la marque employeur MECATHERM en fonction des besoins de l'équipe. * Contribuer à la définition de la stratégie de communication interne. * Apporter un support opérationnel pour l'organisation évènementiel : salons, séminaires, webinars, formations. * Collecter, rédiger et diffuser des notes d'informations en français et en anglais * Piloter et mesurer des actions de communication Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à travailler en équipe avec les autres collaborateurs de l'équipe de communication basée à Paris. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les équipes des Ressources Humaines, du Démo Center et de la Mecatherm Academy de Barembach. VOTRE PROFIL * De niveau Bac+4 dans une[...]

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Chocolatier / Chocolatière

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Gréoux-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes motivé(e) et dynamique! La Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans en recherche d'apprenti(e)(s): Jeune entreprise dynamique, en pleine expansion, située au cœur de la charmante commune de Gréoux les Bains, recherche un(e) apprenti(e) en chocolaterie afin de seconder son chef chocolatier. Profil: Vous avez obtenu votre CAP Pâtissier et souhaitez poursuivre en chocolaterie ou vous avez obtenu votre CAP chocolatier et souhaitez continuer vers le BTM ou la Mention Complémentaire. Cette entreprise familiale où l'esprit d'entreprendre, la créativité, la qualité et la bienveillance sont à l'honneur, a besoin d'un(e) collaborateur(ce) rigoureux(se), précis(se), posé(e) et ayant soif d'apprendre. Vous serez formé(e) de manière complète et diversifiée à ce métier artisanal, au sein d'un laboratoire équipé à l'arrière de la boutique / salon de thé, vous garantissant la réussite de votre diplôme ! Vos missions : - Réalisation d'une gamme complète de bonbons chocolats (praliné et ganache maison,...), confiseries (guimauve, fruits confis) et de tablettes de chocolat fourrées ou classiques (une vingtaine d'origines de chocolat[...]

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Chargé / Chargée des relations écoles

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Vous avez le sens du contact, vous aimez relever des défis, et vous voulez jouer un rôle clé dans l'avenir professionnel des jeunes ? Cette offre est faite pour vous ! Notre centre de formation, implanté à Sainte-Clotilde, recherche un(e) Chargé(e) de relations École-Entreprises motivé(e) et engagé(e), prêt(e) à s'investir dans une mission à forte valeur humaine. Votre mission : Un poste dynamique et polyvalent, où vos journées ne se ressemblent jamais ! Accompagner les futurs talents : menez des entretiens individuels, accompagnez les candidats dans leur placement en entreprise, et assurez un suivi régulier tout au long de leur parcours. Développer notre réseau d'entreprises partenaires : fidélisez notre portefeuille existant et partez à la conquête de nouveaux partenaires. Vous êtes l'ambassadeur de notre centre auprès du monde professionnel. Être acteur de nos événements : participez activement aux salons étudiants, organisez des journées Portes Ouvertes, des Job Dating et des actions de promotion de nos formations. Faire rayonner notre image : animez nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook) et contribuez à notre stratégie de communication. Profil recherché : Vous[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tence, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale innovante, à dimension internationale, dans le secteur industriel agricole ? Notre client est spécialisé dans les solutions de stockage de liquides, il recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) Polyvalent(e) pour renforcer son équipe. os missions : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous jouerez un rôle clé dans la croissance commerciale de l'entreprise en générant des leads qualifiés et en assurant un lien efficace entre le marketing et les commerciaux. Vos tâches incluent notamment : - Téléprospection et identification de nouveaux prospects - Recherche d'informations et mise à jour du CRM (Hubspot) - Participation à des salons professionnels en France et en Europe - Suivi des leads jusqu'à la conclusion de commandes - Reporting régulier et réunions internes Votre profil : - Vous êtes à l'aise au téléphone, dynamique et persévérant(e) - Vous aimez convaincre, créer du lien et détecter les besoins clients - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, Excel) et idéalement Hubspot - Vous parlez anglais professionnel (l'allemand est un plus) - Vous êtes mobile pour des déplacements ponctuels (2 fois par mois)[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

CONCORDE, grossiste, leader Français depuis 1979, d'articles pour adultes, nos clients sont principalement en France et en Europe et sont constitués de grossistes, de magasins de détail et de sites de ventes en ligne. CONCORDE est installé à Champigny sur marne sur 5000 m² en zone industrielle à 10 minutes de Paris avec parking et compte 70 collaborateurs. VOTRE PROFIL Vous avez une solide expérience réussi de 3 à 5 ans minimum dans le secteur de la vente idéalement dans le secteur B to B. Doté(e) d'une forte personnalité et d'un bon sens relationnel vous savez créer et développer une relation de confiance avec vos interlocuteurs dans une démarche de conseil pour placer vos produits. Vous êtes autonome et savez organiser votre temps et vos actions commerciales, la maitrise de l'anglais serait un plus très apprécié, vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques. VOTRE MISSION Vous dépendrez directement du PDG, après formation sur nos produits vous aurez à développer le CA d'un portefeuille existant par la prise de commandes en visitant nos clients qui sont principalement des magasins parisiens pour leur proposer nos nouveautés et vous assurer qu'ils ne soient[...]

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Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Emploi Assurances

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Les principales missions consistent à : - - Développer et fidéliser le portefeuille en commercialisant les offres liées au marché : - Vendre les produits et services auprès des adhérents et prospects particuliers - Assurer une découverte globale des besoins des adhérents ou prospects et proposer systématiquement des produits et / ou services additionnels - Assurer des opérations de prospection, y compris à distance, et de vente additionnelle (via l'émission d'appels et le traitement de devis via les outils multimédia) - Participer et mettre en œuvre les opérations commerciales du Plan stratégique (maintien de portefeuille, suivi des résiliations.) - Peut être amené à participer ponctuellement à des actions commerciales en dehors de l'agence (par exemple : foires et salons.) - Assurer le reporting de son activité dans les outils dédiés - Recevoir et conseiller les adhérents et prospects dans le respect du devoir de conseil et sur la loi du démarchage téléphonique : - Assurer un rôle de conseil dans l'application des engagements déontologiques - Accueillir et renseigner les adhérents et prospects, et traiter leurs demandes - Détecter les besoins de l'interlocuteur rencontré[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Basé(e) au siège de Saint-Gobain à la Défense et rattaché(e) à la responsable Marketing et communication au sein dune entité internationale et dune équipe multiculturelle, votre mission sarticulera autour de responsabilités opérationnelles parmi lesquelles, principalement : Participation stratégique et opérationnelle, en tant quadjoint(e) du chef de projet, à la construction et au lancement dun nouveau programme de formation (« Academy ») des clients externes et internes de lentité : Création de contenus avec supports polyvalents visuels et interactifs, en soutien à léquipe projet. Création de module en e-learning sur notre outil interne Co-animation de workshops au sein de léquipe projet. Lancement du « pilote » de formation: communication interne pour promouvoir la formation, organisation de lévènement (organisation, logistique, suivi). Organisation de 2 cessions Adfors Academy (en République tchèque). Nombreux contacts avec les équipes internationales dAdfors. Support pour la communication externe, au sein dun business B2B : Création de supports de promotions (newsletter, brochures) Support pour lorganisation dévènements (salons[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025). Le poste à pourvoir est au multi accueil "Le Patio des mômes" 40 places (3 sections) Poste à pourvoir 18 août 2025 Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour rejoindre notre équipe Vous serez chargé(e) de l'accompagnement, de l'éveil et du développement des enfants. Vous serez un(e) acteur(trice) clé dans l'organisation des activités pédagogiques et éducatives, en veillant à offrir un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant pour chaque enfant. - Vous accueillez les enfants dans l'esprit des orientations pédagogiques. - Vous gérez les activités ludiques et d'éveil et répondez aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel. - Vous[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Agroalimentaire

Lardier-et-Valença, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication pour venir renforcer notre équipe sur l'ensemble des activités du laboratoire. Vous contribuerez à la notoriété de la marque et à l'amélioration des performances, notamment par la pertinence des propos, la qualité des supports et des aspects graphique et esthétique. Une grande partie des missions portera sur la création de contenus notamment pour nos lettres d'informations mensuelles et l'animation des réseaux sociaux. Vous travaillerez en lien avec l'ensemble de l'équipe et vous serez sous la responsabilité de la Responsable Communication - Web. Vous serez principalement chargé(e) de : - Créer du contenu et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube) - Réaliser les campagnes Facebook Ads - Suivre les retours et les statistiques des campagnes et établir des plans d'actions - Gérer les partenariats avec les influenceurs - Développer de nouveaux partenariats d'affiliation - Suivre les campagnes de notre solution de marketing automation - Être force de proposition pour la création de nouveaux supports (podcast, vidéo) et les mettre en place - Réaliser la rédaction et l'envoi des lettres d'information[...]

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Chargé / Chargée accompagnement rénovation énergétique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 1955, acteur majeur dans le secteur de la construction, présent dans plus de 50 pays à travers le monde, reconnus pour leur expertise, leur capacité d'innovation et leur engagement envers la construction durable. Leader dans ce domaine avec des projets de rénovations qui se multiplient pour répondre aux enjeux énergétiques actuels et la durabilité des infrastructures. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Rénovation Énergétique en alternance pour rejoindre une équipe dynamique et engagée à Grenoble. Un métier utile, porteur de sens avec une forte employabilité. Missions principales de conseil : - Réaliser des pré-diagnostics ou bilans énergétiques simplifiés - Aider au montage des dossiers administratifs et demandes de subventions - Mettre à jour la documentation technique et réglementaire Suivi technique et accompagnement de projet : - Participer à la planification des interventions techniques - Réaliser des visites sur site avec un référent technique - Suivre l'avancement des travaux avec les entreprises partenaires - Participer à l'analyse de devis ou préconisations techniques - Rédiger des comptes rendus de visite ou de suivi de chantier Sensibilisation et[...]

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Directeur / Directrice développement économique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

SOGECA CONSEIL recrute pour son client, Novae, un Directeur développement Training & Digital H/F, basé à Bayonne (64). A propos de notre client : NOVAE, centre de formation aéronautique, propose des offres de training sur-mesure théorique et pratique, adaptées aux métiers de l'aéronautique. Fort de 15 années d'expérience dans la formation et dans un environnement multiculturel et multilingue, NOVAE Training met à disposition un catalogue de formation riche et complet. Leurs équipes, de par leur écoute, proposent une solution de formation sur-mesure répondant parfaitement aux besoins et aux exigences opérationnelles fixées : plusieurs niveaux de formations sont dispensés. Les outils pédagogiques sont multiples, la force de NOVAE est d'être en mesure de réunir dans un même projet les expertises "Techniques" et "Pédagogiques" au sein de solutions Digital Learning. Le poste : Le Directeur Développement Training & Digital H/F a pour missions : MANAGEMENT : - Diriger les équipes de vente et assurer le pilotage de leurs activités - Organiser, préparer et animer les revues commerciales hebdomadaires - Définir les axes de travail hebdomadaires - Mettre en œuvre les moyens[...]

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Assistant / Assistante logistique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

GL events, entreprise de référence dans les métiers de l'événementiel, allie expertise opérationnelle, excellence du service client et engagement en matière de responsabilité sociétale. Implanté dans 90 pays, le groupe intervient sur trois grands métiers : l'organisation de salons, la gestion d'espaces et la fourniture de prestations de services au service de l'évènement. En 2023, GL events a réalisé un CA de 1,4 milliards d'euros, dont 45 % à l'international. Sa filiale La maison Vachon présente à Gonesse et spécialisée sur le secteur de la location de mobilier recherche : Dans le cadre d'un renfort temporaire en coordination logistique, l'alternant(e) est rattaché(e) au Responsable logistique ou à toute autre personne disposant de la même autorité hiérarchique. Il/elle est supervisé(e) au quotidien par l'Assistante coordination et planification, qui assurera également son rôle de tuteur tout au long du parcours d'alternance. Ce poste vise à soutenir les activités de gestion administrative, organisation des chantiers et planification opérationnelle, en lien étroit avec les équipes terrain. Ses missions : Support administratif et coordination logistique - Gestion des[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

photo Chargé / Chargée de promotion touristique

Chargé / Chargée de promotion touristique

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***Courchevel, prise de poste septembre 2025*** Dans le cadre de votre alternance, vous contribuerez au rayonnement de la destination et à la mise en œuvre des actions de promotion. Vos missions : - Participer à l'organisation et à la logistique d'événements promotionnels (workshops, salons, tournées promotionnelles et éductours). - Contribuer à la création et la mise à jour de supports marketing (présentations commerciales, brochures, newsletters, formulaires en ligne, etc.) - Assurer la création, la mise en ligne et le suivi de contenus sur une plateforme digitale B2B - Participer à la prospection et à l'animation du réseau de partenaires B2B (tour-opérateurs, agences de voyages, conciergeries, prescripteurs) - Assurer la mise à jour de la base de données CRM - Réaliser une veille concurrentielle et analyser les tendances touristiques. - Analyser les performances et réaliser des bilans des actions menées. - Assurer des missions ponctuelles de représentation de la destination, en soutien des équipes permanentes. Conditions du poste : Vous êtes en formation Bac+3 à Bac+5 en tourisme, marketing, communication ou commerce. Contrat d'alternance de 12 à 24 mois (rythme[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Les Campus du Vivant est un réseau de 16 Etablissements Publics d'Enseignement et de Formation Agricoles comprenant des Lycées, Cfa, centres de formations pour adultes, exploitations et ateliers technologiques. Ces établissements répartis sur tout le territoire de Bourgogne Franche-Comté accompagnent en moyenne chaque année, 3 500 lycéens et étudiants, 5 000 apprentis et des adultes par la voie de la formation continue pour 900 000 heures stagiaires dans des métiers variés : agriculture, viticulture, agro-alimentaire, horticulture, paysage, forêt, travaux publics, équitation, services à la personne et aux territoires, . Notre enseignement est centré sur la réussite du projet de nos élèves, apprentis, stagiaires en nous appuyant sur des effectifs adaptés, des cadres de vie et des outils d'enseignement privilégiés. Nous cherchons actuellement à augmenter la notoriété de notre réseau et de ses établissements notamment en intensifiant notre présence sur les réseaux sociaux et en faisant vivre notre site internet. Vous aurez aussi la possibilité de travailler à la création d'une stratégie de communication interne. En tant qu'alternant.e vous serez amené.e à travailler sur différentes[...]

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Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Emploi Assurances

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Les principales missions consistent à : - - Développer et fidéliser le portefeuille en commercialisant les offres liées au marché : - Vendre les produits et services auprès des adhérents et prospects particuliers - Assurer une découverte globale des besoins des adhérents ou prospects et proposer systématiquement des produits et / ou services additionnels - Assurer des opérations de prospection, y compris à distance, et de vente additionnelle (via l'émission d'appels et le traitement de devis via les outils multimédia) - Participer et mettre en œuvre les opérations commerciales du Plan stratégique (maintien de portefeuille, suivi des résiliations.) - Peut être amené à participer ponctuellement à des actions commerciales en dehors de l'agence (par exemple : foires et salons.) - Assurer le reporting de son activité dans les outils dédiés - Recevoir et conseiller les adhérents et prospects dans le respect du devoir de conseil et sur la loi du démarchage téléphonique : - Assurer un rôle de conseil dans l'application des engagements déontologiques - Accueillir et renseigner les adhérents et prospects, et traiter leurs demandes - Détecter les besoins de l'interlocuteur rencontré[...]

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